濟南市鋼城區昌源水務有限公司全資子公司濟南市鋼城區金水河供水有限公司因發展需要，現對外公開招聘部分工作人員，具體招聘要求如下：

一、招聘人數

（一）金水河水廠招聘工作人員14名。其中廠長1名，辦公室人員1名，會計1名，出納1名，水廠運行人員10名。

（二）城鄉供水一體化中控室工作人員8名。其中辦公人員2名，中控室工作人員6名。

二、招聘崗位要求及工作職責

（一）廠長（1名）

1、崗位要求

①年齡35周歲以下，男女不限，全日制研究生及以上學歷，給排水工程、機電一體化、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、自動化、計算機科學與技術、工程造價、供熱通風工程專業。

②精通自來水廠運營管理，熟悉自來水生產的處理技術、工藝流程及設備管理者優先。

③熟悉自來水廠施工建設流程和工程建設成本、進度與質量控制者優先。

2、工作職責

①熟悉自來水水廠運營管理工作，具體把握運營的質量、成本和效益；配合完成運營公司經營分析，并提供改進建議，形成規范化管理，提高生產處理能力，節能降耗，有效控制各項能耗、物耗，降低公司運行處理成本；

②為設備招標采購提供技術服務，完成設備相關流程的提交、檢查、審核工作；配合完成運營公司設備相關指標的分析、控制及考核工作；

③承擔技改項目設計方案、投標方案的編制任務、設計及審核工作；

④指導運營公司相關設備數據庫的建設、維護工作，收集、整理各項目的設備管理數據；

⑤協助運營公司組織已運行的項目在出現異常情況時，進行工藝調試及相關工藝問題的解決。指導運營公司安全生產工作，避免事故發生，做到人身、生產雙安全；生產質量與安全，避免重大安全、質量事故的發生；

⑥從水廠運營管理角度為新項目建設提供技術需求與技術支持；

（二）辦公室人員（1名）

1、崗位要求

①年齡35周歲以下，男女不限，全日制大專及以上學歷，文秘、行政管理、人力資源管理、工商管理專業。

②具有較強的文字組織及綜合業務能力，熟練應用電腦辦公軟件。

③遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和社會公德。

2、工作職責

①組織召開會議及會議紀要的記錄等事宜；

②接聽、轉接電話，接待來訪人員。

③按規定接收上級文件、傳閱傳簽、分發辦理。

④負責文件、移動介質、辦公電腦等機要保密工作。

⑤辦公室一般日常事務處理，一般性文件的起草工作。

⑥完成公司領導交辦的其他日常性各項行政事宜。

（三）會計人員（1名）

1、崗位要求

①年齡35周歲以下，男女不限，全日制大專及以上學歷，會計專業，具有會計初級專業職稱及以上證書。

②具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉現代企業管理知識，熟悉企業所屬行業的基本業務，具有較強的財務管理能力、財務風險防范能力，熟悉財務核算處理程序，熟悉財務軟件，了解國內企業會計準則及相關財務、稅務、審計等法規政策。

⑤遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，樂于奉獻，有較強的事業心和責任感，堅持原則，嚴于律己，遵紀守法，廉潔奉公，誠實守信。

2、工作職責

①根據合同審核收付賬款，開具發票。

②審核各項費用支出，安排結算和核算工作。

③會計憑證的錄入、整理、歸檔。

④制作會計報表，數據統計與上報。

⑤負責報銷憑證費用的審核。

⑥涉稅事宜。

（四）出納人員（1名）

1、崗位要求

①年齡35周歲以下，男女不限，全日制大專及以上學歷，會計、財務管理、會計電算化專業，具有會計初級專業職稱及以上證書。

②遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，樂于奉獻，有較強的事業心和責任感，堅持原則，嚴于律己，遵紀守法，廉潔奉公，誠實守信。

2、工作職責

①辦理銀行存款和現金領取；

②負責支票、匯票、發票、收據管理；

③做銀行賬和現金賬，并負責保管財務章；

④負責報銷差旅費的工作。

（五）水廠運行人員（10名）

1、崗位要求

  （1）年齡35周歲以下，男女不限，全日制大專及以上學歷，給排水工程、機電一體化、機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、自動化、計算機科學與技術、物聯網工程、工程造價、供熱通風工程專業。

（2）了解水廠的現代化制水工藝；熟悉水廠各類設備的運行原理及維護保養知識；工作嚴謹、善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業操守。

2、工作職責

①運行人員必須熟悉本供水點管網及用戶供水效果等情況，做到會操作、會保養，會排除故障。

②運行人員須按要求準確填寫運行日報，交接班記錄，巡視設備運行情況。

③管網出現重大事故，及時向調度室報告，并做好應急措施，以防擴大事故。

④不經領導和調度批準，運行人員不準私自停水或供水。

⑤供水和停水時必須按安全操作規程辦事。

⑥及時處理設備的跑、冒、滴、漏現象，當處理事故或漏水嚴重，需要停水檢修時，必須與調度和用戶聯系。

⑦運行工在值班期間不準睡覺、不準喝酒、不準脫崗，不準把外人帶入室內，不準做與本職工作無關的事情。

⑧經常巡視檢查供水設施，發現問題及時處理。

⑨及時保養和檢修各種設備，提高設備完好率。

⑩完成領導臨時交辦的任務。

（六）城鄉供水一體化中控室工作人員（8名）

1、中控室辦公人員（2名）

（1）崗位要求

①年齡30周歲以下，限女性，全日制大專及以上學歷，專業不限，形象氣質佳，普通話標準，語言文字組織能力強，具備一定口頭匯報能力。

②身高165cm以上，身體健康、五官端正、形體勻稱、精力充沛。

（2）工作職責

①負責日常參觀接待的講解工作；

②負責講解過程中控室的安全、監護；

③負責中控室的接待服務和衛生清掃工作；

④負責來賓參觀途中的安全、秩序；

⑤負責參觀接待的信息反饋、相關報道；

⑥負責講解器的保存、維護、充電；

⑦負責完成領導交辦的臨時工作。

2、中控室工作人員（6名）

（1）崗位要求

年齡30周歲以下，男女不限，全日制大專及以上學歷，給排水工程、自動化控制、機電一體化、自動化、計算機科學與技術專業。

（2）工作職責

①熟悉中控室各種設備的基本原理、功能、凈水工藝，熟練掌握操作技能，負責設備的監視和運行。

②中控室實行24小時值班制度（四班三運轉），工作人員必須嚴格遵守值班制度，工作中集中精力、頭腦清醒、反映敏捷、快速認真的確認和處理每個報警情況。

③認真學習專業知識，熟練掌握中控室各種設備的正確操作方法和滅火器的使用方法，能夠有效的組織現場人員撲救初期火災。

④熟悉水廠凈水構筑物結構、布局和重點部位的位置，檢查報警要迅速準確，不能憑經驗辦事。工作期間嚴格遵守中控室各項管理規定，認真如實填寫中控室工作日志和各種工作紀錄。

⑤隨時掌控中控室各種設備的運行情況，積極配合工程技術人員進行修理、維護、不得擅自拆卸、挪用或停用，時刻維護各種設施正常運轉。

⑥值班期間工作人員無權出借機房內任何機器設備和通訊設備。

⑦根據消防安全的要求，積極配合上級做好每月的防火安全檢查工作，及時發現和排除各種安全隱患。

⑧嚴格遵守交接班制度，接班人員未到時，交班人員不得離開，接班人員應認真檢查設備的工作狀況，交班人員應如實交待本班工作情況。

⑨完成上級領導交辦的其它臨時性工作。

三、薪資待遇

（一）廠長（1名）

每月工資4200元（含個人繳納部分），試用期半年，期間繳納五險。具體調整機制及福利由公司統一制定。

（二）辦公室人員（1名）

每月工資2800元（含個人繳納部分），試用期半年，期間繳納五險。具體調整機制及福利由公司統一制定。

（三）會計人員（1名）

每月工資3200元（含個人繳納部分），試用期半年，期間繳納五險。具體調整機制及福利由公司統一制定。

（四）出納人員（1名）

每月工資2800 分享到：