2019年濟南市鋼城區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘部分工作人員簡章

來源：濟南市鋼城人才超市 時間：2019-07-26 作者：濟南市鋼城人才超市 瀏覽量：

根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司面向社會，為濟南市鋼城區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘71名工作人員。現(xiàn)將我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘部分工作人員的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

（一）具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律；

　　（二）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

　　（三）年齡要求在35周歲以下（1983年8月5日以后出生）；

（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)條件(具體招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)及崗位要求見附件1);取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

（五）以下人員不得報考：曾被辭退、開除公職的;受過刑事處罰的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有違紀違規(guī)行為的；被納入不良誠信記錄的；在讀全日制普通高校學(xué)生，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為應(yīng)聘條件；法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘程序

（一）報名方式和時間

1、報名形式：報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2019年8月5日9:00－8月7日16:00

查詢時間：2019年8月5日11:00－8月8日16:00

繳費時間：2019年8月5日11:00－8月8日24:00

報名、繳費網(wǎng)址：鋼城人才超市（m.480555m.com）

4、咨詢電話：0634-5873007

微信號：15163445590

（二）報名

應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人近期免冠正面照片（照片不得修復(fù)、加工）。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改，應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（三）初審

招聘單位負責(zé)資格初審工作。在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格審核，并及時確認初審結(jié)果。

（四）查詢初審結(jié)果

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。

（五）網(wǎng)上繳費

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未進行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。繳費成功人員須網(wǎng)上打印《2019年濟南市鋼城區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘部分工作人員報名登記表》（資格審查時使用）。根據(jù)省物價局、省財政廳核定的標準，筆試考務(wù)費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費。考生在招聘單位審核通過后，須攜帶相關(guān)證明材料于2019年8月8日（8:30-11:30；14:00-16:00）到濟南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司（鋼城區(qū)永興路52號，人社局一樓服務(wù)大廳南首）辦理免繳考務(wù)費審核確認手續(xù)。

證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

（六）筆試

1、筆試內(nèi)容：主要測試公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎(chǔ)性知識及寫作能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷方式進行，滿分100分。

2、筆試準考證打印時間通過報名繳費網(wǎng)站發(fā)布，請及時登錄鋼城人才超市（m.480555m.com）下載打印。

筆試時間、地點及要求詳見準考證。

3、為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按1︰3的比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例要求的，按實有合格人數(shù)確定。

筆試成績及進入面試人員名單在鋼城人才超市（m.480555m.com）公布。

（七）資格審查

對進入面試范圍的人員要進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。由招聘單位組織資格審查工作。資格審查須本人參加，不得他人代替。進入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向?qū)彶閱挝惶峤槐救讼嚓P(guān)證明材料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存)及1寸近期同底版免冠照片2張（須與網(wǎng)上報名的照片同一底版）。

提交材料： (1)本人二代身份證原件及復(fù)印件1份;(2)學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；(3)《2019年濟南市鋼城區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘部分工作人員報名登記表》1份。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高分到低分依次遞補。

（八）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報考者綜合分析、組織計劃協(xié)調(diào)、語言表達、應(yīng)變、專業(yè)、舉止儀表等方面的能力素質(zhì)，滿分100分，面試結(jié)束后在現(xiàn)場公布面試成績。

按照有關(guān)規(guī)定，進入面試人員按每人70元標準繳納考務(wù)費。

面試時間、地點、方法和程序等具體事宜見面試通知書或在鋼城人才超市（m.480555m.com）公告。面試合格分數(shù)線為60分，達到合格分數(shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。

面試結(jié)束后，按筆試成績、最終面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績;筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績在鋼城人才超市（m.480555m.com）公布。

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分確定考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補)。

（九）考察、體檢

考察工作由用人單位負責(zé)組織實施。因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，從本崗位面試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，對因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

（十）公示、聘用

擬聘用人員在鋼城人才超市（m.480555m.com）公示1個工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，取消聘用資格，所空名額按考試成績依次遞補。聘用人員應(yīng)在簽訂勞動合同之前，自行負責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動）關(guān)系。公示期滿，鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動合同。

三、錄用管理及待遇

受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。聘用人員在崗期間若有違法違紀、考核不合格以及符合其他有關(guān)合同解除和終止條件的，解除合同予以辭退。合同期滿后，根據(jù)工作需要簽訂續(xù)聘手續(xù)。

聘用人員工資3200元/月（含社會保險個人依法繳納部分），繳納五險（包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險），享有每年1700元取暖費和每年增長本區(qū)最低工資標準增幅的工資額。

四、其他

1、本次招聘堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，為方便社會各界監(jiān)督，嚴肅招聘紀律，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0634-5873099。

2、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時關(guān)注鋼城區(qū)人才超市發(fā)布的信息，并保持所留聯(lián)系電話24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負。

3、本次機關(guān)事業(yè)單位公開招聘部分工作人員考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

附件1：2019年濟南市鋼城區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開招聘部分工作人員崗位匯總表.pdf