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市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院到鋼城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院考察調(diào)研

來源:濟(jì)南市鋼城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院 時(shí)間:2020-06-23 作者:濟(jì)南市鋼城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院 瀏覽量:

1微信圖片_20200623103622.png6月16日,市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院張艷利副庭長(zhǎng)、槐蔭區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院呂升元院長(zhǎng)一行五人組成的考察調(diào)研小組到鋼城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院考察調(diào)研,參觀標(biāo)準(zhǔn)化仲裁院建設(shè)的先進(jìn)做法,包括硬件設(shè)施、設(shè)備配置等以及要素式辦案的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和具體做法,并就這兩方面雙方進(jìn)行了深入探討,鋼城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院宋艷萍院長(zhǎng)向考察調(diào)研小組做了詳細(xì)匯報(bào),鋼城區(qū)人社局分管局長(zhǎng)李靜同志參加座談。考察調(diào)研小組對(duì)鋼城區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院標(biāo)準(zhǔn)化仲裁院建設(shè)和要素式辦案落地落實(shí)并積極向前一步推進(jìn)全類型要素式辦案改革給與了充分肯定,尤其是在人少辦案壓力大的情況下堅(jiān)持每周更新微信公眾號(hào)宣傳勞動(dòng)人事爭(zhēng)議方面的法律法規(guī),尤其是原創(chuàng)性的法律加油站,以及檔案管理、宣傳資料的細(xì)致、周到大加贊賞。雙方分別表示日后加強(qiáng)交流、互相學(xué)習(xí)先進(jìn)豐富的經(jīng)驗(yàn),共同提升仲裁隊(duì)伍的專業(yè)能力和服務(wù)水平,攜手為營(yíng)造我市和諧勞動(dòng)關(guān)系做出努力。

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