為進(jìn)一步選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興骨干力量，引導(dǎo)廣大青年人才投身鄉(xiāng)村振興，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，濟(jì)南市鋼城區(qū)在全區(qū)范圍內(nèi)公開(kāi)選聘80名“鄉(xiāng)村振興工作專員”。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘范圍及條件

1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　2.熱愛(ài)農(nóng)村工作，志愿扎根基層，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)，了解農(nóng)村情況，具有較強(qiáng)的大局觀念和組織協(xié)調(diào)能力;

　　3.具有擬報(bào)考鎮(zhèn)（街道）、功能區(qū)常駐戶口;

　　4.年齡18周歲以上、35周歲以下(1983年12月以后出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上文化程度（以學(xué)信網(wǎng)為準(zhǔn)）;

　　5.作風(fēng)扎實(shí)，吃苦耐勞，群眾公認(rèn)度高，個(gè)人形象好，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為;

　　6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.同等條件下，中共黨員、熟悉農(nóng)村基層工作的優(yōu)先選聘；

8.鼓勵(lì)符合條件的本鎮(zhèn)（街道）、功能區(qū)現(xiàn)任村“兩委”干部參加選聘。錄用后，身份任期不變，不簽勞動(dòng)合同，不占選聘職位，報(bào)酬待遇標(biāo)準(zhǔn)就高執(zhí)行。

　　9.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　受過(guò)刑事處罰、參加過(guò)邪教或非法組織；在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)、曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職；受過(guò)行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；在讀全日制普通高校學(xué)生;現(xiàn)役軍人以及法律、法規(guī)或相關(guān)政策規(guī)定其他不得報(bào)考的情形。

二、選聘程序

本次選聘工作委托鋼城區(qū)天瑞人力資源公司負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名方式和時(shí)間

1.報(bào)名形式：報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2019年12月20日9:00－12月24日16:00

查詢時(shí)間：2019年12月20日11:00－12月24日16:00

繳費(fèi)時(shí)間：2019年12月21日11:00－12月25日24:00

報(bào)名、繳費(fèi)網(wǎng)址：鋼城人才超市（m.480555m.com）

2.咨詢電話：0634-5873007   

微 信 號(hào)：15163445590

（二）報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并上傳本人近期免冠正面照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^(guò)前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。選聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改，應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)選聘考察的重要內(nèi)容之一。

（三）初審

鋼城區(qū)天瑞人力資源公司負(fù)責(zé)資格初審工作。在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，并及時(shí)確認(rèn)初審結(jié)果。

（四）查詢初審結(jié)果

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位；報(bào)名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。因本人未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充或更改報(bào)名信息而導(dǎo)致未能通過(guò)資格初審的，責(zé)任自負(fù)。

（五）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。繳費(fèi)成功人員須網(wǎng)上打印《濟(jì)南市鋼城區(qū)公開(kāi)選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”報(bào)名表》（資格審查時(shí)使用）。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。考生在選聘單位審核通過(guò)后，須攜帶相關(guān)證明材料于2019年12月25日（8:30-11:30；14:00-16:00）到鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司（鋼城區(qū)永興路52號(hào)，區(qū)人社局一樓服務(wù)大廳南首）辦理免繳考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。

證明材料包括：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區(qū)扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

（六）筆試

1.筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，包括語(yǔ)言理解及表達(dá)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、閱讀理解，對(duì)農(nóng)村工作的認(rèn)識(shí)、工作思路方法及黨建等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷方式進(jìn)行，滿分100分。

2.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間通過(guò)報(bào)名繳費(fèi)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)登錄鋼城人才超市（m.480555m.com）下載打印。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分，按1︰3的比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例要求的，按實(shí)有合格人數(shù)確定，視情況適當(dāng)縮減招聘計(jì)劃。

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在鋼城人才超市（m.480555m.com）公布。

（七）資格審查

對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員要進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿選聘工作的全過(guò)程。由選聘單位組織資格審查工作。資格審查須本人參加，不得他人代替。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按選聘崗位要求，向?qū)彶閱挝惶峤槐救讼嚓P(guān)證明材料(原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存)及1寸近期同底版免冠照片2張（須與網(wǎng)上報(bào)名的照片同一底版）。

提交材料：(1)本人有效期內(nèi)二代身份證原件及復(fù)印件1份;(2)戶口本（索引頁(yè)和本人頁(yè)）原件及復(fù)印件；（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份，2002年以后畢業(yè)生提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）; (4)《濟(jì)南市鋼城區(qū)公開(kāi)選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”報(bào)名表》1份；（5）《應(yīng)聘濟(jì)南市鋼城區(qū)鄉(xiāng)村振興工作專員誠(chéng)信承諾書(shū)》1份。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試報(bào)考者綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、談吐舉止等方面的能力素質(zhì)，滿分100分，面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入面試人員按每人70元標(biāo)準(zhǔn)繳納考務(wù)費(fèi)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)、方法和程序等具體事宜見(jiàn)面試通知書(shū)或在鋼城人才超市（m.480555m.com）公告。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可列為考察體檢范圍人選。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、最終面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績(jī);筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績(jī)?cè)阡摮菂^(qū)人才超市（m.480555m.com）公布。

按照選聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分確定考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按選聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一選聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時(shí)，對(duì)因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補(bǔ))。

（九）考察、體檢

考察工作由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要考察其思想政治表現(xiàn)、溝通交流能力、實(shí)際工作水平等方面情況，重點(diǎn)是與選聘崗位的匹配程度。考察要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，從本崗位面試人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，對(duì)因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補(bǔ)。

（十）錄用

錄用選崗：選崗工作由各鎮(zhèn)街、功能區(qū)組織實(shí)施，選聘人員體檢考察合格后，根據(jù)總成績(jī)排名，按從高到低順序依次選崗（現(xiàn)任村“兩委”干部不參與選崗）。應(yīng)聘人員與現(xiàn)任村“兩委”干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，選崗時(shí)需進(jìn)行回避。因放棄選崗造成的人員缺額，依次等額遞補(bǔ)。

公示聘用：擬聘用人員在鋼城人才超市（m.480555m.com）公示5個(gè)工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，取消聘用資格，所空名額按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。公示期滿，鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期2年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動(dòng)合同。

三、管理及待遇

1.“鄉(xiāng)村振興工作專員”納入?yún)^(qū)“村干部后備人才庫(kù)”重點(diǎn)培養(yǎng)，正式黨員一般任村黨組織書(shū)記助理，非正式黨員一般任村委會(huì)主任助理，也可擔(dān)任村級(jí)其他組織負(fù)責(zé)人。

聘用人員按有關(guān)規(guī)定與鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，工資3500元/月（包括基本報(bào)酬、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)及個(gè)人應(yīng)當(dāng)依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)金），繳納五險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)），享有每年1700元取暖費(fèi)和每年增長(zhǎng)本區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅的工資額。

2.擬聘用人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前，自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。聘用人員在崗期間若有違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他有關(guān)合同解除和終止條件的，解除合同予以辭退。合同期滿后，經(jīng)鎮(zhèn)（街道）考察考核合格的，可續(xù)簽合同；合同期內(nèi)進(jìn)入“兩委”班子的，解除勞動(dòng)合同，報(bào)酬待遇就高執(zhí)行，發(fā)放渠道不變。

四、其他事項(xiàng)

1.本次選聘堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為方便社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)肅選聘紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0634-5873099。

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)關(guān)注鋼城人才超市發(fā)布的信息，并保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

3.本次公開(kāi)選聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本公告未盡事宜由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：濟(jì)南市鋼城區(qū)“鄉(xiāng)村振興工作專員”報(bào)名表.docx

附件2：濟(jì)南市鋼城區(qū)公開(kāi)選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”崗位計(jì)劃一覽表.docx

附件3：應(yīng)聘濟(jì)南市鋼城區(qū)“鄉(xiāng)村振興工作專員”誠(chéng)信承諾書(shū).docx

中共濟(jì)南市鋼城區(qū)委組織部

                                      2019年12月16日