為扎實推進農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力職業(yè)技能提升，5月21日，由鋼城區(qū)人力資源和社會保障局主辦、天瑞職業(yè)培訓學校承辦的2025年鋼城區(qū)第十六期職業(yè)技能培訓（養(yǎng)老護理專場）在里辛街道正式開班。本期培訓聚焦養(yǎng)老服務(wù)技能提升，旨在通過專業(yè)化培訓幫助農(nóng)村勞動力拓寬就業(yè)渠道，為鄉(xiāng)村振興注入新動能。

精準對接需求，服務(wù)鄉(xiāng)村振興

根據(jù)學員的培訓需求，開展養(yǎng)老護理員培訓。培訓涵蓋老年人日常護理、急救技能（心肺復蘇）、疾病期護理技術(shù)（吸氧、冷熱療法）等15項實用技能，通過“理論+實操+考試”的模式，確保學員學以致用。培訓合格者將獲頒職業(yè)技能證書，并優(yōu)先推薦至本地養(yǎng)老機構(gòu)就業(yè)。

嚴格管理保障，提升培訓實效

為強化培訓質(zhì)量，本期培訓采取全程人臉識別簽到、實時錄像監(jiān)控的數(shù)字化管理模式，學員需持身份證及智能手機按時參訓。培訓首日即完成學員信息采集，并免費提供午餐、學習用具等后勤保障。里辛街道人社所負責人表示：“我們通過‘區(qū)縣-街道-社區(qū)（村）-村民’四級聯(lián)動機制，逐一動員農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力群體參訓。”

以培促就業(yè)，成效初顯

據(jù)統(tǒng)計，截至5月底，里辛街道已開展養(yǎng)老護理、家政服務(wù)等專題培訓4期，覆蓋146人次。參訓學員王大姐表示：“學會專業(yè)護理技能后，既能更好照顧家中老人，還能應(yīng)聘養(yǎng)老院工作，增收又安心！”鋼城區(qū)人社局相關(guān)負責人表示，隨著人口老齡化程度加深，養(yǎng)老護理行業(yè)人才需求日益旺盛，開展此類培訓既是響應(yīng)國家職業(yè)技能提升行動的號召，也是為農(nóng)村勞動力精準對接市場需求。通過專業(yè)化培訓，能幫助農(nóng)村勞動力掌握一技之長，實現(xiàn)從 “體力型” 就業(yè)向 “技能型” 就業(yè)轉(zhuǎn)變，同時為轄區(qū)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)輸送優(yōu)質(zhì)人才，推動鄉(xiāng)村振興與民生服務(wù)協(xié)同發(fā)展。

政策護航，構(gòu)建長效賦能機制

現(xiàn)實表明，一張證書背后，連著家庭增收和鄉(xiāng)村養(yǎng)老的雙重期盼，下一步鋼城區(qū)將深化“精準培訓+跟蹤服務(wù)”模式，依托示范街道經(jīng)驗推廣、公益崗位全員覆蓋等舉措，打造“培訓-就業(yè)-服務(wù)”閉環(huán)生態(tài)，讓技能紅利真正惠及千家萬戶。