一、招聘崗位
財務經理（1人）
工程員（4人）
工程主管（1人）
秩序主管（1人）
綜合管理員（1人）
客服管家（1人）
項目經理（1人）
倉庫保安（2人）
倉庫管理員（1人）
二、崗位要求
1、財務經理：本科及以上，年齡45周歲以下，具有10年及以上的財務從業經歷，其中至少有5年以上物業財務負責人經驗；有物業百強企業財務工作經驗，有多種業態管理經歷優先；熟悉物業行業的運營、管理、拓展等財務流程，熟悉現行國家稅收法律法規，能進行公司的稅務籌劃；有物業師、物業經理上崗證、會計證或以上職稱優先。
2、工程員：55周歲以下，有三年以上維修經驗。持有高壓、低壓電工證或焊工證、鉗工證等相關證件。主要負責：執行施工計劃，根據項目總進度計劃，確保工程按時完成，合理安排施工順序。
3、工程主管：40周歲以下，全日制專科及以上學歷，有三年以上工程管理經驗。主要負責：現場管理與監督，包括人員調度、材料使用、設備運作等。確保施工活動符合設計圖紙、技術規范及安全標準。對施工過程中的關鍵節點進行質量檢查，及時發現并糾正質量問題確保工程質量達標。提高施工人員的安全意識，預防事故發生。為施工人員提供必要的技術指導，解決施工中的技術難題。材料管理與成本控制，負責施工材料的計劃、采購、驗收和使用管理，確保材料質量并控制成本。與項目經理、設計師、監理單位等保持良好溝通，協調解決施工中遇到的問題。
4、秩序主管：40周歲以下，有相關工作經驗三年以上，退伍軍人優先，熟悉消防設備設施，具有一定消防應急處理能力。主要負責：團隊領導與人員管理，安全巡查與監控，應急響應與處理，溝通協調與報告，遵守法律法規。
5、綜合管理員：40周歲以下，全日制專科及以上學歷，相關工作經驗三年以上。負責辦公區域的日常維護和管理，包括環境整潔、設備維護等。管理辦公用品的采購、分發與庫存管理。處理各類行政事務，如文件歸檔等。協助組織和執行公司活動，如員工培訓、團隊建設活動等。負責來訪客人的接待與引導。管理員工考勤，處理請假等事務。維護員工信息檔案，確保數據準確無誤。
6、客服管家：30周歲以下，全日制專科及以上學歷，有相關工作經驗。負責接待處理住戶的投訴工作及日常住戶聯系、并且根據住戶提出的問題，耐心的解釋協調，清晰明朗的解釋清楚給業主。日常裝修巡查中發現的問題或在巡查中業主反應的問題，要及時記錄下來，再聯系相關人員處理問題。協助完成上級領導交代的各項任務，并且熟悉小區所有服務和設施項目，要對小區樓層管理做到心中有數。
7、項目經理：男女不限，全日制專科及以上學歷，45周歲以下，有三年以上項目經理工作經驗，有物業項目經理證。全面負責日常營運管理，維護項目環境、秩序、公共設施設備完好。組織健全、合理的管理體系，加強各部門之間的溝通與協調確保管理機制有序高效運作。管理及控制各項費用，嚴格進行預算編制和管理，組織開展各項節能減耗措施，通過減少各方面的開銷實現成本控制。
8、倉庫保安：年齡55周歲以下，有相關倉庫安保工作經驗三年以上。負責安保工作，要做到文明禮貌，熱情大方，儀表端莊，對來訪人員要問明來訪人名、單位，對外出車輛（包括摩托車）要檢查人員及貨物，除出關的大貨柜車外，其它無論是廠車還是外發車，一律開箱檢查。
9、倉庫管理員：年齡30周歲以下，有相關倉庫管理員經驗，全日制本科及以上學歷。負責貨物的驗收、入庫、出庫等操作，確保貨物數量準確、質量合格，確保倉庫空間的有效利用和貨物的安全存儲。定期對庫存進行盤點，及時發現并處理庫存差異。實時掌握庫存動態，確保貨物的正常供應。負責倉庫的清潔、衛生和安全工作，確保倉庫環境符合貨物存儲要求。定期檢查和維護倉庫的設備設施，確保其正常運行。與采購、銷售、生產等部門保持密切溝通，及時了解貨物的需求和供應情況，協調各部門之間的工作。積極參與團隊活動，與同事協作完成倉庫的各項工作任務。
三、薪酬待遇
薪資面議。
四、用工形式
簽訂合同。
五、應聘報名
（一）報名方式：采取現場報名（資格審查、現場確認同步進行）的方式進行，不得委托他人。
（二）報名時間：2025年2月24日上午9：00——28月日下午4:00
（三）報名地點：濟南市鋼城區人力資源服務產業園1樓1號窗口（鋼城區永興路187號）
（四）報名咨詢電話：0531-75873007
微信號：17863497776
（五）用人單位咨詢電話 ：0531-76270399
（六）報名提交材料
（1）本人二代身份證原件及復印件1份；
（2）近期免冠一寸彩色照片2張；
（3）學歷學位證書原件及復印件1份；
（4）相關證書原件及復印件1份；
（5）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網下載打印）1份；
（6）報名登記表（見附件）1份；
該招聘簡章內容不作為要約，具體招聘事宜，面試時與用人單位詳詢。
2025年2月22日
