2023年濟南市鋼城區(qū)公共服務(wù)性崗位公開招聘簡章

來源：濟南市鋼城人才超市 時間：2023-09-02 作者：濟南市鋼城人才超市 瀏覽量：

為應(yīng)對濟南市鋼城區(qū)今年秋季入校高峰，參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)學(xué)校崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘35名公共服務(wù)性崗位工作人員，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，作風(fēng)正派、無不良行為記錄；

2.年齡40周歲以下（1982年9月7日以后出生）；

3.具有本科及以上學(xué)歷（本科學(xué)歷須具有報考崗位要求的專業(yè)，以研究生學(xué)歷報考的考生，不限專業(yè)）；

4.具有相應(yīng)教師資格證書；

5.定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

具有下列情形人員不得應(yīng)聘：因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；被列為失信被執(zhí)行人的人員；在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人；曾在社會公開招聘中被主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘計劃和崗位

共計劃招聘35人，為公共服務(wù)性崗位，主要面向鋼城區(qū)公辦中小學(xué)，具體崗位及要求詳見《2023年濟南市鋼城區(qū)公共服務(wù)性崗位公開招聘崗位匯總表》（附件1）。

三、考試流程

（一）報名方式和時間

報名形式：報名采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

報名時間：2023年9月7日9:00--2023年9月9日17:00

查詢時間：2023年9月7日9:00--2023年9月10日17:00

繳費時間：2023年9月7日9:00--2023年9月10日17:00

報名、繳費網(wǎng)址：鋼城人才超市（m.480555m.com）

特別提醒：有關(guān)招考信息，請隨時關(guān)注鋼城人才超市網(wǎng)。

（二）網(wǎng)上報名

1.報考人員按要求如實準確填寫信息，并上傳本人近期無修復(fù)正面免冠照片。

2.報考人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷（從高中填起，包括起止年月、院校、專業(yè)、工作單位、職務(wù)等）。不按要求填寫的，將不予審核通過。

3.報考人員在反復(fù)核對所填信息均準確無誤后點擊提交。（特別提醒：報名信息提交后，姓名和身份證號將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改）。

4.報考人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，取消其考試資格。

（三）網(wǎng)上初審和查詢

由區(qū)教體局、區(qū)天瑞公司負責(zé)本次報考人員的資格初審工作。時間為2023年9月7日9:00至2023年9月10日17:00。

報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，登陸報名網(wǎng)站查詢審核結(jié)果。審核通過的，不能再變動。尚未審核或?qū)徍瞬煌ㄟ^的考生，可在資格審核截止時間前修改報名信息。因本人未按要求在規(guī)定時間內(nèi)補充或更改報名信息而導(dǎo)致未能通過資格初審的，責(zé)任自負。

（四）網(wǎng)上繳費

報名人員通過資格初審后，應(yīng)于2023年9月7日9:00至9月10日17:00登錄報名平臺進行網(wǎng)上繳費確認。逾期不辦理網(wǎng)上繳費確認手續(xù)的，視為放棄報考資格。按照有關(guān)規(guī)定，報名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人40元。因個人原因未按時參加考試的，繳費后不予退費。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的城鄉(xiāng)低保人員和脫貧享受政策戶、邊緣易致貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶、突發(fā)嚴重困難戶，不實行網(wǎng)上繳費，在資格初審?fù)ㄟ^后，須攜帶相關(guān)證明材料于2023年9月8日（9:00--11:30；14:00--17:00）到鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司（鋼城區(qū)永興路52號，區(qū)人社局北大廳）辦理免繳考務(wù)費審核確認手續(xù)，逾期者視為自動放棄。

申請繳費減免證明材料包括：享受城鄉(xiāng)最低生活保障金的困難家庭報考人員，提交區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明；脫貧享受政策戶、邊緣易致貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶、突發(fā)嚴重困難戶的報考人員，提交區(qū)鄉(xiāng)村振興局出具的證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

（五）筆試

1.筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等內(nèi)容）。本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試準考證打印時間通過報名繳費網(wǎng)站發(fā)布，請及時登錄鋼城人才超市（m.480555m.com）下載打印。

3.筆試時間、地點和其他事項詳見準考證。考試人員持準考證、身份證，按規(guī)定時間到指定考場參加考試。

4.為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，筆試最低合格分數(shù)線根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。在筆試合格分數(shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

5.確定面試人選。根據(jù)各崗位考試人員筆試成績，分別由高分到低分依次排名。招聘崗位人數(shù)在10人及10人以上的崗位按1:2比例確定進入面試范圍人選；招聘崗位人數(shù)在10人以下的崗位按1:3比例確定面試范圍人選，如某一類存在達不到規(guī)定比例的情況，則相應(yīng)核減該類崗位招考計劃。

筆試成績以及進入面試范圍的人員名單在鋼城人才超市（m.480555m.com）公布。

（六）資格審查

對進入面試范圍的人員進行資格審查，資格審查工作貫穿招考工作的全過程。由招考單位抽調(diào)人員組織資格審查工作。進入面試的人員，提交本人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件，復(fù)印件由審核單位留存）。資格審查須本人參加，不得他人代替。

面試資格審查提交材料：

1.本人有效期二代身份證原件及復(fù)印件1份（報名與考試時使用的身份證必須一致）；

2.教師資格證書原件及復(fù)印件1份；

3.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份（專業(yè)要求主要參考教育部制定的高等教育專業(yè)目錄設(shè)置，以報考者所獲國家承認的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準）；

4.戶口本（提供派出所最新機打戶口本首頁、索引頁和本人頁）原件及復(fù)印件1份；

5.《2023年濟南市鋼城區(qū)公共服務(wù)性崗位公開招聘誠信承諾書》1份（附件2）；

6.在職人員須提供《單位同意報考證明》1份（附件3）；

7.留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料。

請按上述規(guī)定提供相關(guān)證明材料。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

(七)面試

1.面試采取試講方式進行，試講主要考察應(yīng)聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

2.具體面試時間、地點等相關(guān)事宜另行通知。面試統(tǒng)一組織，參加面試人員憑身份證、面試通知書參加面試。面試結(jié)束后，當(dāng)場宣布考生面試原始成績。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線60分，低于60分的不納入選崗、考察體檢范圍。

3.考試總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績。根據(jù)考試總成績，分別按各崗位由高分到低分按1:1的比例確定考察體檢范圍人選。考生出現(xiàn)考試總成績并列的，按面試成績由高分到低分依次錄取，若出現(xiàn)面試成績也并列的，則對成績相同者重新組織面試，最后面試的成績?yōu)榭忌淖罱K成績，分數(shù)高的進入考察體檢人員名單。(在體檢考察時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補)。

4.按照有關(guān)規(guī)定，進入面試人員按每人70元標準繳納考務(wù)費。面試時間、地點等具體事宜見面試通知書并在鋼城人才超市（m.480555m.com）公布。

（八）體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理；應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

（九）考察

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀守法等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行再次復(fù)審。

若部分招聘崗位入圍人員達不到招聘計劃，將根據(jù)崗位需求及報名情況調(diào)整計劃至其他崗位。具體情況以公告為準。

四、公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員進行公示，公示期為三個工作日。公示期滿，對公示沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

聘用人員用工方式為勞務(wù)派遣，與濟南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司簽訂勞動合同。聘用人員統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用手續(xù)，在規(guī)定時間內(nèi)未辦理或未到單位報到工作的，取消其聘用資格。聘用手續(xù)辦理后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。

擬聘用人員須服從崗位安置，不服從崗位安置的不予聘用。

五、崗位待遇和期限

聘用人員底薪3200元/月（含社會保險和公積金個人依法繳納部分），績效工資每學(xué)年20000元左右，根據(jù)績效考核情況每半學(xué)年發(fā)放一次。

公共服務(wù)性崗位的服務(wù)期限為三年。

六、其他

本次招聘過程中，不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

應(yīng)聘人員在招聘過程中務(wù)必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘結(jié)果的，由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

本次招聘由濟南市天瑞人力資源有限公司負責(zé)解釋。