一、招聘崗位
1、會(huì)計(jì)（1人）
2、出納（1人）
3、人力行政部部長(zhǎng)（1人）
4、成本管理、招采人員（2人）
5、開(kāi)發(fā)管理人員、開(kāi)發(fā)專(zhuān)員（2人）
6、土建工程師（1人）
7、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員（1人）
二、崗位要求
1、會(huì)計(jì)：男女不限，35歲以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，從事房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作8年以上，擁有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先。
2、出納：男女不限，35歲以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作10年以上。
3、人力行政部部長(zhǎng)：男，40歲以下，中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷；具有世界500強(qiáng)企業(yè)以及top10上市房地產(chǎn)公司的管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉人力行政方面相關(guān)法律法規(guī)；熟悉企業(yè)行政工作的主要內(nèi)容、管理流程、制度建設(shè)等；熟悉國(guó)有全資企業(yè)工作流程；熟練掌握office、WPS、iWork等辦公軟件的使用并具備英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；具備優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；擁有法務(wù)、招商、黨建等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、成本管理、招采人員：男女不限，成本管理崗位要求35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，持有建筑工程管理中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)；擔(dān)任過(guò)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，具有獨(dú)立主持或承擔(dān)大型土建項(xiàng)目工程預(yù)算管理全過(guò)程經(jīng)驗(yàn)；具備良好的談判交涉能力、溝通能力；熟悉國(guó)家工程建設(shè)、合同管理方面的法規(guī)及政策。成本招采崗位要求35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷；具有預(yù)算管理、成本掌握管理、合同管理、招投標(biāo)管理能力，熟識(shí)當(dāng)?shù)仡A(yù)結(jié)算相關(guān)政策法規(guī)；熟練掌握預(yù)算軟件及辦公軟件；有3個(gè)商業(yè)綜合體交付工作經(jīng)驗(yàn)。
5、開(kāi)發(fā)主管、開(kāi)發(fā)專(zhuān)員：男，開(kāi)發(fā)主管要求40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工程、設(shè)計(jì)、土地資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)報(bào)建流程、相關(guān)政策、開(kāi)發(fā)流程及報(bào)審；具備較強(qiáng)的組織管理能力，起到中層管理人員的作用。開(kāi)發(fā)專(zhuān)員要求35周歲以下，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，熟悉測(cè)繪，能與地方國(guó)土規(guī)劃局進(jìn)行牽線搭橋；具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具有很強(qiáng)的分析判斷能力、社交及應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和影響力。
6、土建工程師：男，40歲以下，研究生及以上學(xué)歷，工程管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)工程師及以上職稱(chēng)；多年top10房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目工程負(fù)責(zé)人崗位管理經(jīng)驗(yàn)及施工總承包企業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)；有商業(yè)綜合體項(xiàng)目、文旅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，品質(zhì)類(lèi)住宅精裝修項(xiàng)目管理交付經(jīng)驗(yàn)；有分管協(xié)調(diào)成本、設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
7、計(jì)劃運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員：男，大學(xué)本科及以上畢業(yè)，土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，35周歲以下。10年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有區(qū)域多項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；具有TOP10住宅項(xiàng)目、商業(yè)項(xiàng)目、文旅項(xiàng)目等多業(yè)態(tài)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、酒店管理、康養(yǎng)小鎮(zhèn)等綜合性業(yè)態(tài)開(kāi)發(fā)邏輯；熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管理，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略管理、計(jì)劃管理、會(huì)議管理、績(jī)效管理、全面預(yù)算、授權(quán)管理等運(yùn)營(yíng)管理能力。
三、薪酬待遇
薪資面議。
四、用工形式
簽訂合同。
五、應(yīng)聘報(bào)名
（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)同步進(jìn)行）的方式進(jìn)行，不得委托他人。
（二）報(bào)名時(shí)間：2023年6月14日上午9：00——6月15日下午4:00
（三）報(bào)名地點(diǎn)：
濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（一樓北大廳）
（四）報(bào)名咨詢電話：0531-75873007
微信號(hào)：17863497776
用人單位咨詢電話 ：0531-76882997
（五）報(bào)名提交材料
（1）本人二代身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）近期免冠一寸彩色照片2張；
（3）畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；
（4）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印）1份；
（5）報(bào)名登記表（見(jiàn)附件）1份；
該招聘簡(jiǎn)章內(nèi)容不作為要約，具體招聘事宜，面試時(shí)與用人單位詳詢。
濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司
2023年6月13日
