国产精品亚洲人在线观看_91pao对白在线播放_久久久精品999_黄网站在线永久免费观看_狠狠干99_国产高清女同学巨大乳在线观看

歡迎登錄濟(jì)南市鋼城人才超市!
您當(dāng)前的位置:首頁 > 職場資訊 > 公告

濟(jì)南鋼城區(qū)城發(fā)城鄉(xiāng)融合發(fā)展有限公司2022年度社會(huì)招聘簡章

來源:濟(jì)南市鋼城人才超市 時(shí)間:2022-04-12 作者:濟(jì)南市鋼城人才超市 瀏覽量:

濟(jì)南鋼城區(qū)城發(fā)城鄉(xiāng)融合發(fā)展有限公司成立于2021年3月,由濟(jì)南城市發(fā)展集團(tuán)鄉(xiāng)村振興有限公司與濟(jì)南民生實(shí)業(yè)有限公司共同出資成立。濟(jì)南城市發(fā)展集團(tuán)鄉(xiāng)村振興有限公司是濟(jì)南城市發(fā)展集團(tuán)全資子公司,濟(jì)南民生實(shí)業(yè)有限公司是濟(jì)南市鋼城區(qū)所屬一級(jí)國有獨(dú)資企業(yè)。濟(jì)南鋼城區(qū)城發(fā)城鄉(xiāng)融合發(fā)展有限公司業(yè)務(wù)范圍包括鄉(xiāng)村振興、土地熟化、城市更新、規(guī)劃設(shè)計(jì)管理、土地整治服務(wù)、土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)、資源開發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、投融資等。

濟(jì)南鋼城區(qū)城發(fā)城鄉(xiāng)融合發(fā)展有限公司因業(yè)務(wù)需要,急需優(yōu)秀專業(yè)人才,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘。公司將為員工提供廣闊的發(fā)展空間和公平公正的晉升機(jī)會(huì),歡迎有志之士報(bào)名應(yīng)聘。相關(guān)招聘事宜如下:

一、崗位設(shè)置和基本條件

(一)崗位設(shè)置及要求

詳見《2022年濟(jì)南鋼城區(qū)城發(fā)城鄉(xiāng)融合發(fā)展有限公司工作崗位招聘信息表》(附件1)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé);

3.具備招聘崗位要求的條件和資格;

4.國(境)外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

5.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日。

(三)有下列情形之一的,不受理報(bào)名和應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.因犯罪受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

4.與原單位存在勞動(dòng)糾紛的人員;

5.因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的;

6.不適合從事聘用崗位的以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、報(bào)名相關(guān)事宜

1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布本簡章之日起開始報(bào)名(周六、周日除外)2022年4月21日17:00止。

2.報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源市場二樓大廳西首(鋼城區(qū)永興路52號(hào))

3.提交材料

1)2022年濟(jì)南鋼城區(qū)城發(fā)城鄉(xiāng)融合發(fā)展有限公司公開招聘報(bào)名表(附件2,WORD版本及手寫簽字后的PDF掃描件);

2)2022年濟(jì)南鋼城區(qū)城發(fā)城鄉(xiāng)融合發(fā)展有限公司工作崗位招聘情況表(附件3,EXCEL版本);

3)近期免冠一寸彩色照片3張;

4)有效期內(nèi)本人二代身份證原件及復(fù)印件1份;

5)學(xué)歷、學(xué)位證書及有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,碩士研究生還需提供大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)位證書及有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;

6)崗位要求中所涉及的相關(guān)證明材料,相應(yīng)工作年限的個(gè)人社保權(quán)益記錄單及符合崗位要求的工作證明,如勞動(dòng)合同或任職文件等。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件及電子版(PDF掃描件)。對于現(xiàn)場資格審查時(shí)不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。

4.注意事項(xiàng)

1)應(yīng)聘者選擇符合條件的崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。其他格式的簡歷、報(bào)名表無效。請勿重復(fù)報(bào)名,報(bào)名后無須來電確認(rèn),并謝絕來訪。

2)應(yīng)聘者須對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡有弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消錄用資格,入職后一旦發(fā)現(xiàn),解除勞動(dòng)合同。

三、招聘流程

1.簡歷篩選

由濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司統(tǒng)一篩選簡歷,經(jīng)濟(jì)南鋼城區(qū)城發(fā)城鄉(xiāng)融合發(fā)展有限公司審查后,確定參加面試人員,由濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司通過短信、電話或郵件的形式通知;未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,將不再告知。

2.資格復(fù)審與面試

應(yīng)聘者統(tǒng)一參加資格復(fù)審,同時(shí)以現(xiàn)場正式面試形式進(jìn)行面試。應(yīng)聘者參加資格復(fù)審應(yīng)提供報(bào)名材料中要求資料的原件(證明)及復(fù)印件(掃描件)一式兩份。資格復(fù)審及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司通知為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)接受資格復(fù)審及面試的,視作自動(dòng)放棄。

3.體檢

面試通過,確定的人選參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢,體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。

4.背景調(diào)查

按照面試成績由高到低確定背景調(diào)查人選。背景調(diào)查內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等,并對其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。如發(fā)現(xiàn)人員存在材料和信息等造假的情況,則取消應(yīng)聘資格。

5.公示及錄用

擬錄用人員在濟(jì)南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行不少于3天的公示。公示期間未發(fā)現(xiàn)有影響聘用情況的予以錄用。本次聘用人員與濟(jì)南鋼城區(qū)城發(fā)城鄉(xiāng)融合發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同。

6.聘用管理

確定的擬聘用人選需在入職前辭去原單位所任職務(wù),并解除與原單位勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員在聘用期間,未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。對聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期,試用期按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿,經(jīng)考核合格的予以留用,不合格的解除勞動(dòng)合同。

7.薪酬待遇

實(shí)行基本工資與績效工資相結(jié)合的薪酬結(jié)構(gòu),根據(jù)職級(jí),稅前7000-10000元/月+正向激勵(lì),繳納五險(xiǎn)一金。

8.紀(jì)律與監(jiān)督

報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。招聘工作實(shí)行信息公開和全程監(jiān)督制,接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊和違反考試紀(jì)律,或有意隱瞞本人真實(shí)情況等,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名或聘用資格。

9.其他說明

1)逾期未按規(guī)定提供相關(guān)材料,未按規(guī)定要求參加資格復(fù)審及面試、體檢等程序,未按要求到崗,或無正當(dāng)理由逾期不配合辦理聘用手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄資格。

2)招考專業(yè)參考高校專業(yè)設(shè)置目錄復(fù)審認(rèn)定,大學(xué)本科專業(yè)參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》等相關(guān)文件執(zhí)行;研究生專業(yè)參考《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》等相關(guān)文件執(zhí)行。

3)在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

4)參加面試時(shí),必須攜帶有效期內(nèi)身份證。身份證遺失或過期的,請及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場。

5)在招聘過程中,招聘者承諾為應(yīng)聘者保密,報(bào)名資料不再退回。

6)本公告相關(guān)事宜,包括但不限于復(fù)審、面試、體檢等事項(xiàng)另行通知。

7)根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定,參加各項(xiàng)應(yīng)聘環(huán)節(jié)時(shí),應(yīng)按照濟(jì)南市疫情防控相關(guān)要求予以配合。凡違反常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定的,將依法依規(guī)追究責(zé)任。

8)濟(jì)南鋼城區(qū)城發(fā)城鄉(xiāng)融合發(fā)展有限公司對本次招聘享有解釋權(quán)。

四、工作地點(diǎn)

濟(jì)南市鋼城區(qū)。


咨詢電話:0531-75873007

報(bào)名微信號(hào):15163445590

天瑞公司地址:濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(二樓服務(wù)大廳西首)


附件1:2022年濟(jì)南鋼城區(qū)城發(fā)城鄉(xiāng)融合發(fā)展有限公司工作崗位招聘信息表.pdf

附件2:2022年濟(jì)南鋼城區(qū)城發(fā)城鄉(xiāng)融合發(fā)展有限公司公開招聘報(bào)名表.docx

附件3:2021年濟(jì)南鋼城區(qū)城發(fā)城鄉(xiāng)融合發(fā)展有限公司工作崗位招聘情況表.xlsx


      濟(jì)南鋼城區(qū)城發(fā)城鄉(xiāng)融合發(fā)展有限公司

                         2022年4月12日




熱門話題
推薦文章
客服服務(wù)熱線
0531-75873088
工作日 8:30-17:30
咨詢反饋
常見問題
網(wǎng)站聲明
關(guān)于我們
天瑞人力公眾號(hào)
人才超市客戶端

主辦單位:濟(jì)南市鋼城區(qū)委組織部 ?濟(jì)南市鋼城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

承辦單位:鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司

版權(quán)所有鋼城人才超市 本網(wǎng)站所有信息 未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載

地址:濟(jì)南市鋼城區(qū)永興路52號(hào) 郵編:271104 魯ICP備16028630號(hào)-2

總訪問量:

主站蜘蛛池模板: h网站免费在线观看_久久丫精品国产亚洲av_男女啪啪激烈高潮喷出动态图_亚洲欧美国产毛片在线_国产精品伦一区二区三级视频_天天躁日日躁狠狠躁退_人妻洗澡被强公日日澡_中文字幕精品—区二区四季 | 国产精品福利免费_亚洲精品无码成久久不卡_欧美黄色大片在线观看_国产色拍_又色又爽又黄又免费的照片_黑人边吃奶边摸边做边爱_精品免费av一区二区三区_久久综合亚洲精品 | 国产免费永久黄色国产_国产女人18毛片水真多_91.成人天堂一区_日本在线看片_欧美男同志网站_国产69精品久久久久9999_成人啪精品视频网站午夜_北条麻妃黄网 | 超国产女人高潮a片免费视频_91免费视频播放_狠狠综合久久综合88亚洲爱文_国产精品久久人妻无码免费看_www.com色_少妇借种高潮了_久久久久亚洲AV成人无码_大尺度吃奶摸下激烈视频 | 国色天香2019中文字幕在线观看_亚洲AV无码传区国产乱码O_97在线免费公开视频_熟女无套高潮内谢吼叫_国产精品嫩草影院入口一二三_国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区_乱色欧美激情亚洲欧美激情_四虎在线免费观看视频 | 另类激情五月_中文天堂在线观看视频_视频一区二区免费_久久久久蜜桃精品成人片公司_精品成人无码A片观看香草视频_亚洲3atv精品一区二区三区_午夜男人网站_国产精品浓毛一区二区三区 | 亚洲人成在线免费观看_男女扒开双腿猛进入免费看污_国产公妇仑乱在线观看_亚洲va欧美va国产综合先锋_国产精品一区二区av片_久久国产精品欧美_久久午夜国产精品www护士让_玩偶姐姐免费 | 一区二区三区精品久久久_国产欧美日韩成人_亚洲免费一级_欧美视频一区二区三区_91桃色在线免费观看_在线看一级片_午夜av亚洲国产素人资源网_免费午夜无码视频在线观看 | 91久久精品日日躁夜夜欧美_毛茸茸性毛茸茸xxxxⅹ毛茸茸_狠狠色狠色综合曰曰_日韩精品资源_久久久国产精品久久久_少妇办公室好紧好爽再浪一点_中文字幕四区_JAPANESE少妇高潮喷水 | 少妇啪啪免费观看欧美三p_俺来也中文字幕_亚洲精品aaaa精品_69夜色精品国产69乱_人与狗精品aa毛片_视频福利一区_亚洲精品中文字幕乱码三区_成人免费视频a | 人间精品视频在线播放_av免费网站大全_国产精品久久久久久久久久久杏吧_男人和女人做爽爽视频_精品无人乱码一区二区三区_久久精品国产亚洲av香蕉_亚洲男人的天堂视频_国产欧美一区二区精品老汉影院 | 人妻互换精品一区二区_一区二区亚洲精品国产_久久在线_一本色道久久综合狠狠躁的番外_av中文字幕网站_www.xxx久久_成本大片免费播放网站_妖精森林的救世主动漫在线观看 | 一级黄色绿像片_曰韩精品无码_日本真人啪啪免费无遮挡_欧美一区二区久久久_亚洲精品92内射_乱子伦av无码中文字幕_视频,国产成人精品日本亚洲18_水莓100完全国产免费 | 二区三区视频_搜索一级毛片_99久女女精品视频在线观看_国产成人亚洲综合青青_边摸边吃奶边做爽免费视频99_伊人福利视频_亚洲中文字幕不卡无码_手机在线看黄色 | 一本到不卡_狠狠色丁香四月婷婷综合_色噜噜AV男人的天堂_99国产伦精品一区二区三区_99黄色网_久久久久九九九九九_亚洲精品乱码久久久久久久久久_亚洲精品久久久久午夜aⅴ | 偷拍各种美女wc嘘嘘视频_亚洲精品乱码久久久久久按摩_成人免费xyz网站_朝桐光a∨一区二区三区_国内精品卡1卡2卡区别_欧美国产一级_亚洲AV综合A∨一区二区_自拍超碰 | 丁香婷婷六月综合交清_素人视频在线观看免费_亚洲精品国精品久久99热一_亚洲AV无码无在线观看_亚洲AV无码片一区二区三区_任你操免费视频_亚洲av日韩av天堂久久_色欲天天婬色婬香视频综合网 | 国产在线伊人_亚洲一页_人妻丰满被色诱中文字幕_久久久亚洲欧洲日产国码αv_日韩丰满少妇无吗视频激情内射_亚洲午夜色情天天久久_黄色一级无码毛片高清视频_久久精品日产第一区二区三区使用方法 | 91精品国产免费久久综合_无码无遮挡在线观看免费_精品国产乱码久久久久久1区2匹_欧美乱码卡1卡2卡三卡四卡_日本最新一区二区三区_一道精品一区二区三区_日日操日日插_成人做爰69片免费看网站野花 | 婷婷欧美一区二区三区_成人无码精品一区二区三区亚洲区_tube8欧美大屁股xxxx_精品一区二区三区欧美_久草在线新体验_一级毛片在线a_交换一乱一性一爱_日韩亚洲国产中文永久 | 国产精品久久久久久久久久辛辛_日本丰满熟妇乱子伦_亚洲欧美精品综合在线观看_国产无av码在线观看_青苹果乐园1080免费_色偷偷尼玛图亚洲综合_欧美一区二区视频网站_成人做爰999 | 成人免费无码大片A毛片软件_学园默示录在线看_九一国产精品视频_狠狠狠狼鲁亚洲综合网_91亚洲精品久久久蜜桃_免费无码又爽又刺激高潮软件_欧美疯狂性受XXXXX另类_日韩少妇乱码一区二区三区免费 | 亚洲精品综合_足疗店女技师按摩毛片_亚洲精品久久嫩草网站秘色_国产亚洲一区精品_这题超纲了动漫免费观看_国产免费av高清在线_波多野结衣1区2区3区_久久精品小短片 | 亚洲精品一区二区三区在线看_精品99在线观看_国产最新精品视频_四虎影院永久在线_狼人无码精华AV午夜精品_国产网曝门亚洲综合在线_在线播放亚洲第一字幕_久久国产精品萌白酱免费 | 亚洲欧美日韩、中文字幕不卡_黄不卡免费在线_91精品国产综合久久久久久粉嫩_伊人久久大香线蕉午夜AV_亚洲最大AV资源网在线观看_男人女人真曰批免费观看国产_日韩中文字幕在线一区二区三区_久久精品手机视频 | 欧美jizzhd精品欧美另类_粉嫩一区二区三区四区公司1_美女视频一级片_中文字幕无线码入口_毛片免费小视频_国产日韩欧美一区二区久久精品_免费国产黄网站在线观看动图_yellow在线观看免费观看大全 | 妇女性内射冈站HDWWWOOO_亚洲av无码av日韩av网站_青草欧美亚洲a视频在线_福禄影院午夜伦_亚洲美女影院_日日操操_国产偷窥熟女精品视频大全_国产在线一区二区三区AV | 夜夜躁狠狠躁日日躁_中文字幕久无码免费久久_欧美日韩免费看_国产va在线_欧美影片两对夫妇交换_亚洲热视频_午夜成人影片_免费观看黄色 | 亚洲欧美字幕_香蕉视频你懂的_成人免费看片a_花样男子版韩剧免费观看_久久密av_亚洲最大成人综合网720P_欧美在线网址_乱精品一区字幕二区 | 黄a免费视频_久久精品国产亚洲一区二区_国产又爽又黄又无遮挡的激情视频_爱福利一区_亚洲国内精品在线_日韩aaa视频_久久无码免费视频播放_久久精品人人槡人妻人 | JAPANESEXXXX日本熟妇伦视频_色哟哟网站在线观看_一区二区三区在线免费看_久久中文字幕人妻丝袜_jizzjizz國产免费a片_国产一区一一区高清不卡_91桃色在线看_国产91视频网 | 欧美一级黄色片视频_欧美bdsm精品调教视频_午夜极品_国产精品久久久久久久久潘金莲_在线观看老湿视频福利_日韩有码在线播放_精品二区视频_好爽啊中文字幕一区二区久久 | 国产成人无码18禁午夜福利P_麻花豆传媒剧国产免费mv豆丁网_狼友AV永久网站免费极品在线_后入内射无码人妻一区_亚洲精品成人av久久_国产真实强被迫伦姧女在线观看_亚洲综合精品久久_丰满迷人的少妇特级毛片 | 亚洲不卡视频在线_亚洲福利网址_啦啦啦中文免费观看在线_草久视频免费观看_丁香五月天一二三四在线视频_成人午夜国产内射主播_九九久久精品视频_真人与拘做受免费视频 久久久无码精品亚洲日韩啪啪网站_国产三级三级看三级_天堂一区人妻无码_国产成人久久精品_最近中文字幕2019视频1_思思久热_亚洲成AV人在线观看成年美女_日韩少妇内射免费播放18禁裸乳 | 国产精品suv一区二区88_亚洲欧洲日产国产最新_久久金品_亚洲欧美综合区_亚洲aⅴ无码成人网站国产_成人高潮片免费视频欧美_91免费观看_欧美在线播放一区二区三区 | 人间精品视频在线播放_av免费网站大全_国产精品久久久久久久久久久杏吧_男人和女人做爽爽视频_精品无人乱码一区二区三区_久久精品国产亚洲av香蕉_亚洲男人的天堂视频_国产欧美一区二区精品老汉影院 | 午夜视频啪啪_久久欧洲_久久久免费观看视频_6m精品福利视频导航_久久人人爽人爽人人片_国产三级黄色录像_国产精品色综合_96久久久 | 欧美激情精品久久久久久_av中文字幕潮喷在线观看_男男高潮片免费视频_欧美91在线_欧美亚洲人成网站在线观看_91免费精品国自产拍在线不卡_国产剧情息子绝伦中文字幕_99久久免费视频6 | 国产亚洲精品久久19p_肉人妻丰满av无码久久不卡_色综合久久久久久久粉嫩_好男人www在线社区_深夜A级毛片免费无码视频_久久91精品_精品国产91aⅴ一区二区三区_国产精品永久免费 | 日本免费久久_国产精品无需播放器在线观看_免费国产污网站在线观看_成人a网_日本高清一级_91麻豆精品国产91久久久更新时间_中文国产在线视频_免费无遮挡无码永久视频 | 极品人妻大胆尝试50p_国产精品久久久久久久久妇女_欧美精选视频在线观看_91大尺度分娩_久久强奷乱码老熟女_日本h片在线观看免费_性av无码天堂_亚洲AV无码成人精品区 |