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鋼城區人力資源和社會保障局2021年度政務公開工作實施方案解讀

來源:濟南市鋼城人才超市 時間:2021-12-13 作者:濟南市鋼城人才超市 瀏覽量:

問:政策依據是什么?

答:深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》(國務院令第711號)、《國務院辦公廳關于印發2021年政務公開工作要點的通知》(國辦發〔2021〕12號)、《山東省人民政府辦公廳關于印發2021年山東省政務公開工作要點的通知》(魯政辦發〔2021〕5號)、《濟南市人民政府辦公廳關于印發2021年濟南市政務公開工作要點的通知》(濟政辦發〔2021〕9號),根據《鋼城區2021年度政務公開工作實施方案》,結合鋼城區人力資源和社會保障局工作實際,制定了《鋼城區人力資源和社會保障局2021年度政務公開工作實施方案》。

問:主要公開哪些方面的信息?

答:2021年主要從以下幾個方面進行公開:

一、凡是群眾關注的重大事項和熱點問題,包括人社事業發展規劃、工作目標任務,向社會承諾為群眾辦實事的事項及完成情況。

二、有關小學招生、初中招生、中考、高考及教師職稱晉升等方面的政策及規定。

三、領導干部的崗位職責范圍及工作紀律,系統內部評優評先依據、方案、措施、結果,收費項目、標準、依據及惠民政策的執行情況等。

問:主要從哪些方面保障政務公開工作實效?

答:主要從以下幾個方面進行保障。

一、加強領導、健全組織。要堅持局黨組統一領導、各職能股室各負其責、通力合作、依靠群眾積極參與的領導體制和工作機制。

二、精心組織、全面實施。要把政務公開實施情況列入局屬各科室年度考核內容,要做到定期檢查,經常通報情況。

三、加強檢查、強化監督。建立內部監督與外部監督、上級監督與下級監督、領導監督與群眾監督相結合的監督體系,把政務公開置于社會各界和人民群眾的監督之下。確保深化政務公開工作實現預期目標。



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