根據(jù)山東省人民政府《關于進一步強化就業(yè)優(yōu)先政策做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作的通知》（魯政字〔2021〕136 號）、濟南市人民政府辦公廳《關于印發(fā)貫徹落實魯政〔2021〕 136 號文件 做好穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)工作分工方案的通知》（濟政辦〔2021〕16 號）相關規(guī)定，為緩解鋼城區(qū)區(qū)直、各街道（功能區(qū)）就業(yè)服務力量薄弱問題，經(jīng)區(qū)政府研究同意，招聘就業(yè)服務專員24人。相關招聘及人員管理委托濟南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司負責。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招考計劃
區(qū)公共就業(yè)和人才服務中心10人、街道（功能區(qū)）各2人。
二、就業(yè)服務專員主要職責
貫徹落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關政策；組織實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務專項活動；負責轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役士兵等各類重點群體的就業(yè)服務工作；常態(tài)化摸底轄區(qū)內(nèi)缺工企業(yè)情況、人力資源供給情況、制定企業(yè)用工服務方案等。
三、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律；
（二）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；
（三）應為鋼城區(qū)區(qū)直機關、街道（功能區(qū)）在崗臨聘人員，年齡要求在40周歲以下（1980年12月15日以后出生）；
（四）具有國家承認的大專及以上文化程度，專業(yè)不限。
（五）以下人員不得報考：曾被辭退、開除公職的;受過刑事處罰的;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有違紀違規(guī)行為的；被納入不良誠信記錄的；法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）報名方式和時間
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名（資格審查、現(xiàn)場確認同步進行）的方式進行，不得委托他人。
2.報名時間： 2021年12月15日—12月21日上午9:00—11:30 下午14:00—17：00
3.報名地點： 濟南市鋼城區(qū)人力資源市場一樓大廳南首（鋼城區(qū)永興路52號）
4.咨詢電話：0531-75873007 微信號：15163445590
5.報名現(xiàn)場提交材料
（1）本人二代身份證原件及復印件1份；
（2）戶口本（提供派出所最新機打戶口本索引頁和本人頁）原件及復印件1份；
（3）學歷學位證書原件及復印件1份；
（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打印）；
（5）報名登記表1份（附件1)；
（6）近期免冠一寸彩色照片3張；
（7）鋼城區(qū)區(qū)直機關、街道（功能區(qū)）在崗臨聘人員單位推薦信（附件2，最終以區(qū)財政局、區(qū)人社局等部門摸底名單為準）。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：主要測試公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識及寫作能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷方式進行，滿分100分。
2.筆試時間、地點及相關注意事項，請及時登錄鋼城人才超市（m.480555m.com）查看公告。
3.根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分，按1︰2的比例，依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例要求的，按實有合格人數(shù)確定。筆試成績及進入面試人員名單在鋼城人才超市（m.480555m.com）公布。
（三）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試報考者綜合分析、組織計劃協(xié)調(diào)、語言表達、應變、專業(yè)、舉止儀表等方面的能力素質(zhì)，滿分100分，面試結(jié)束后在現(xiàn)場公布面試成績。面試時間、地點及相關注意事項，請及時登錄鋼城人才超市（m.480555m.com）查看公告。
面試結(jié)束后，按筆試成績、最終面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績;筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績在鋼城人才超市（m.480555m.com）公布。
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分確定考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察體檢時，對因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補)。
（四）考察、體檢
考察工作由用人單位負責組織實施。因放棄考察資格或考察不合格造成的空缺，從本崗位面試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，對因棄權(quán)和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。
（五）公示、聘用
擬聘用人員在鋼城人才超市（m.480555m.com）公示2個工作日，公示期間發(fā)現(xiàn)問題的，取消聘用資格，所空名額按考試成績依次遞補。聘用人員應在簽訂勞動合同之前，自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系。公示期滿，鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司與聘用人員簽訂勞動合同。
五、錄用管理及待遇
受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。聘用人員在崗期間若有違法違紀、考核不合格以及符合其他有關合同解除和終止條件的，解除合同予以辭退。合同期滿后，根據(jù)工作需要簽訂續(xù)聘手續(xù)。
聘用人員工資3370元/月（含社會保險個人依法繳納部分），繳納五險（包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險），享有每年1700元取暖費、每年增長本區(qū)最低工資標準增幅的工資額。
合同期滿后，經(jīng)考核合格的，可續(xù)簽合同，考核工作由用人單位與天瑞人力資源公司共同進行，以用人單位意見為主。
六、其他
1.本次招聘堅持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，為方便社會各界監(jiān)督，嚴肅招聘紀律，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0531-5873099。
2.應聘人員在應聘期間要及時關注鋼城區(qū)人才超市發(fā)布的信息，并保持所留聯(lián)系電話24小時暢通，因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。
3.本次機關事業(yè)單位公開招聘部分工作人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
4.本招聘公告最終解釋權(quán)歸濟南市鋼城區(qū)人力資源和社會保障局、濟南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司所有。
附件1：濟南市鋼城區(qū)就業(yè)服務專員報名登記表.doc
附件2：鋼城區(qū)區(qū)直機關、街道（功能區(qū)）在崗臨聘人員單位推薦信.doc
濟南市鋼城區(qū)人力資源和社會保障局
濟南市鋼城區(qū)天瑞人力資源有限公司
2021年12月9日
