国产精品亚洲人在线观看_91pao对白在线播放_久久久精品999_黄网站在线永久免费观看_狠狠干99_国产高清女同学巨大乳在线观看

歡迎登錄濟南市鋼城人才超市!
您當前的位置:首頁 > 職場資訊 > 公告

濟南市鋼城區昌源水務集團有限公司招聘公告

來源:濟南市鋼城人才超市 時間:2021-04-23 作者:濟南市鋼城人才超市 瀏覽量:

濟南市鋼城區昌源水務集團有限公司及旗下子公司因發展需要,現公開招聘部分工作人員,具體招聘要求如下:

一、招聘人數

(一)污水處理廠運行人員2名;

(二)山東恒志水利工程有限公司工作人員8名;

(三)濟南市鋼城區昌源水務集團有限公司水質化驗人員3名。

二、招聘崗位要求及工作職責

(一)污水處理廠運行人員(2名)

1、崗位要求

年齡35周歲以下,男女不限全日制大專及以上學歷,電氣工程及其自動化、物聯網工程專業、公共事務管理專業、國際經濟與貿易專業

2、工作職責

保障設備正常運行,做好設備運行記錄和臺賬,建立設備臺賬管理文件資料,對運行異常數據進行分析,負責設備巡視、保養、維護,協助維修部門排除設備故障和進行設備大修,確保設備良好。完成領導交辦的其他任務。

(二)山東恒志水利工程有限公司工程人員(8名)

1、施工管理人員(4名)

1崗位要求

①年齡45周歲以下,男女不限,全日制大專及以上學歷,具有水利水電二級建造師及以上證書,具有項目經理B證者優先。

②服從公司崗位安排,具有良好的組織、協調、溝通能力。

③遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,樂于奉獻,責任心強,具有良好的道德品行,具有較強的團隊意識,具有任勞任怨、吃苦耐勞的良好素質,具有心態健康、積極向上的優良品質。

④有下列情形之一的,不予招聘:曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;有因違紀違規被開除、辭退、解聘記錄的;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有作弊行為的考生;法律規定不得應聘的其他情形的人員。

2工作職責

①在項目部負責人領導下,完成職責范圍內的業務管理工作,分管項目工程方面的三控制、兩管理、一協調等施工標準化管理工作;加強與工程單位的管理溝通,保證按計劃、保質量、控成本及時完成施工任務。

②按照工程部內部分工,依據項目工程的驗收、交付標準,在滿足規范和有關使用要求的前提下,對本專業的具體做法進行全程優化和細化。

③參與施工現場有關技術問題的研究討論,提出看法和建議。

④參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收。

⑤參加設計交底和施工組織設計及方案的審核,負責監控、檢查現場水電相關的材料、構件、制品和設備進行質量跟蹤管理。

⑥檢查施工進度,督促施工進度并按進度穿插施工;參加工程質量與安全事故的處理,督促項目施工單位加強現場施工管理和文明施工、標準化管理等各項工作,及時發現問題并積極提出改進意見和有關建議。

⑦管理并協調好與設計單位、施工單位、監理單位等工程各方的關系。

⑧協助資料員及時做好對本專業工程技術資料的收集,整理和歸檔工作,并保證資料的完整性、真實性;及時做好竣工后向項目單位移交水電及配套工程的竣工圖及竣工資料。

⑨協同、跟進辦理與本專業有關的供電、供水、燃氣、有線、通信等綜合管線的工作。

⑩完成公司及項目部領導交辦的其他工作。

2施工員(4名)

1)崗位要求

①年齡35周歲以下,男女不限,全日制大專及以上學歷,專業要求:

A:工程力學、機械工程、電氣工程及其自動化、建筑工程技術、土木工程、水利水電工程、給排水科學與工程、水文與水資源工程、道路橋梁工程技術、管道工程、測繪工程、工程管理、建筑工程管理、工業工程、市政工程技術、給排水工程技術、水利工程,有工程類相關證書者優先;不符合上述專業但有工程施工經驗的,可放寬專業要求,需提供原單位出具的具備施工經驗證明(加蓋公章)。

B:工程設計類(要求會CAD制圖)

②服從公司崗位安排,具有良好的組織、協調、溝通能力。

③遵紀守法,品行端正,愛崗敬業,樂于奉獻,責任心強,具有良好的道德品行,具有較強的團隊意識,具有任勞任怨、吃苦耐勞的良好素質,具有心態健康、積極向上的優良品質。

④有下列情形之一的,不予招聘:曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;有因違紀違規被開除、辭退、解聘記錄的;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有作弊行為的考生;法律規定不得應聘的其他情形的人員。

2工作職責

①在項目部負責人領導下,完成職責范圍內的業務管理工作,參與施工圖紙會審,結合現場實際情況對圖紙中存在問題進行匯總,及時反映領導并向監理或業主相關人員進行確認。

參與編制各項施工組織設計方案,施工安全、質量、技術方案及各階段施工進度計劃,制定相應的技術措施,確保按計劃完成施工目標。

負責單位工程分部分項工程技術交底,向班組操作人員進行技術、質量及關鍵、特殊工序和安全交底

認真貫徹執行工程技術質量檢驗標準及安全規范標準,循環檢查制度,為施工質量、安全管理起強化作用。

及時做好工程施工記錄、隱蔽工程記錄和簽證,逐日填寫施工日志,整理收集現場施工資料。

督促施工材料、設備按時按質進場,確保工程順利進行。

(三)水質化驗人員(3名)

1、崗位要求

年齡35周歲以下,男女不限,全日制大專及以上學歷水質化驗、分析化學、水質分析、制藥工程、水質科學與技術、食品衛生與營養學、食品質量與安全食品營養與檢測、應用化學專業。不符合上述專業要求但有水質化驗經驗的,可放寬專業要求,需提供原單位出具的具備水質化驗經驗證明(加蓋公章)。

2、工作職責

①按照檢測規范進行樣品的取樣、水質檢測(常規分析、微生物)和儀器分析工作,認真填寫實驗原始記錄,建立水質臺賬/檔案并統計分析;

②負責化驗室藥品、器皿的驗收工作;完成儀器設備的正常維護、保養。

③參與生產水處理工藝相關試驗和試驗分析整理等。

三、薪資待遇

(一)污水處理人員(2名)

每月工資2800(含社會保險個人依法繳納部分),試用期半年,期間繳納五險試用期結束后繳納五險及公積金具體調整機制及福利由公司統一制定。

(二)山東恒志水利工程有限公司(8名)

1、工程管理人員(4名)

每月工資5000(含社會保險個人依法繳納部分),試用期半年,期間繳納五險。試用期結束后繳納五險及公積金。工資調整機制及福利由公司統一制定。

2、山東恒志水利工程有限公司施工員(4名

每月工資3000-4000元(含社會保險個人依法繳納部分)試用期半年,期間每月工資為3000元,繳納五險。試用期結束后繳納五險及公積金,并根據試用期期間工作表現及考核重新定崗定薪

(三)水質化驗人員(3名)

每月工資3000(含社會保險個人依法繳納部分),試期半年,期間繳納五險。試用期結束后繳納五險及公積金。工資調整機制及福利由公司統一制定。

四、報名程序

  應聘人員應如實提供個人信息和材料,弄虛作假者,一經查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已經聘用的,予以解聘。

(一)報名時間和地點

1、報名時間:2021年4279:00——202142916:00

     報名地址:濟南市鋼城區人力資源服務大廳一樓大廳南首(鋼城區永興路52號)

2、咨詢電話:0531-758730070531-75711106   

 信 號:15163445590

(二)報名方式及提交材料

1報名方式:采取現場報名方式,不得委托他人。

2報名提交材料:本人二代身份證原件及復印件1份、學歷學位證書原件及復印件1份、2002年以后畢業生提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學生信息網下載打印)1份、報名登記表1份(見附件)、職稱證書原件及復印件1份等相關證書原件及復印件1份、近期免冠一寸彩色照片2張。

、招聘方式

招聘方式將在報名時間截止后,另行通知。

、考察

考察工作由用人單位負責組織實施,主要考察其思想政治表現、溝通交流能力、實際工作水平等方面情況,重點考察與選聘崗位的匹配程度。考察要實事求是,全面、客觀、公正,并如實寫出書面考察意見。

、聘用

所聘人員,與濟南市鋼城區昌源水務集團有限公司旗下所需人員公司簽訂勞動合同。試用期半年,試用期考核不合格者,予以解聘。


附:2021年濟南市鋼城區昌源水務集團有限公司報名登記表.docx



濟南市鋼城區昌源水務集團有限公司

  濟南市鋼城區天瑞人力資源有限公司

  2021423


熱門話題
推薦文章
客服服務熱線
0531-75873088
工作日 8:30-17:30
咨詢反饋
常見問題
網站聲明
關于我們
天瑞人力公眾號
人才超市客戶端

主辦單位:濟南市鋼城區委組織部 ?濟南市鋼城區人力資源和社會保障局

承辦單位:鋼城區天瑞人力資源有限公司

版權所有鋼城人才超市 本網站所有信息 未經書面授權不得轉載

地址:濟南市鋼城區永興路52號 郵編:271104 魯ICP備16028630號-2

總訪問量:

主站蜘蛛池模板: 草草爱视频_大片网站久久_99精品久久久久久久免费看蜜臀_男女av在线_亚洲一区欧美二区_欧美丰满熟妇bbbbbb百度_夜夜澡天天碰人人爱AV_国产盗摄偷拍视频 | 久久久久久久女女女又又_91在线精品_狠狠色伊人亚洲综合网站色_99超碰在线播放_成人精品视频在线观看不卡_免费日韩在线观看_超级乱婬av片_亚洲成人精品一区二区 | 日本久久视频_少妇高潮毛片免费看_黄色成人影院_av播放在线_日本高清www免费视频_在线播放免费人成毛片乱码_JAPANESE厨房乱TUB_好男人www在线社区大豆网 | 免费无码a片一区二三区_黄视频网站大全_久久福利视频免费观看_国产网站精品_免费看内射乌克兰女_日产精品99久久久久久_国产高清国产精品国产专区_久久mv成人精品亚洲动漫 | 日本不卡视频在线观看_国产精品97_亚洲国产精品黑人久久久_久久精品亚洲欧美日韩久久_亚洲AV无码一区二区三区乱子伦_欧美精品少妇VIDEOFREE720_久草日本_亚a洲v中文字幕2023 | 99r在线播放_欧美成人高清在线_a级黄色网_亚洲一二三av_国产精品日本亚洲欧美_日本a级在线_粉嫩精品av久久久久久久_aaaaa级少妇高潮大片 | 日韩精品极品视频在线观看免费_免费日韩av在线_欧美丰满少妇XXXX性_国产精品久久久久影院日本_国产成人亚洲综合无码精品_日b视频免费观看_黄色片免费观看_亚洲黄色站 | 国产精品久久久久久久福利院_超碰成人在线观看_亚洲最大一级无码av网站_超碰96在线_欧美成人影院在线观看网站_国产怡红院_日本黄网站色大片免费观看_成全视频在线观看免费看 | 国产精品超清白人精品AV_日韩精品一区二区三区视频播放_中文字幕综合在线_亚洲色婷婷一区二区三区_激情欧美成人久久综合_国产原创AV网站_毛片a级_在线亚洲美日韩 | 国产成人精品午夜在线播放_99精品啪在线观看国产老湿机_亚洲天堂亚洲天堂_无码国产精品一区二区AV_亚洲国产人成自久久国产_国产成人尤物在线视频_可以免费观看的一级毛片_欧美成天堂网地址 | 中国熟妇内谢69xxxxx_国产亚洲精品精品国产亚洲综合_操你妹影视_av在线a_可以直接免费观看的AV网站_啊v在线视频_日本不卡一二三区_久久久噜噜噜久久久白丝袜 | 国产欧美亚洲一级激情在线观看_亚洲情视频_国产性猛交_国产又色又刺激高潮免费视频_在线亚洲天堂_久久精品人人做人人爽97_国产精品爽爽爽爽爽爽免费观看_中文字幕在线视频免费 | 亚洲国产综合色产精品色在线_成熟丰满熟妇高潮XXXXX_久草色在线观看_亚洲乱操_最大胆裸体人体牲交免费_国产又粗又猛又爽又黄A_草草影视在线观看_三级黄色免费看 | 亚洲国产欧美国产综合久久_国产精品自在线拍国产第一页_H漫全彩纯肉无码网站_亚洲AV第一页国产精品_亚洲影院成人_日韩a级一片_国产精品高_午夜视频免费在线 | 草逼逼视频_91欧美一区二区三区综合在线_美女床上运动_日韩一区二区三区高清_老中医吮她的花蒂和奶水视频播放_视频一区二区三区在线播放_99国产精品国产精品九九_一区二区精 | 香蕉久久夜色精品国产_亚洲女人被黑人巨大进入_6969视频_综合色久_国产乱对白刺激视频_中文无码一区二区视频在线播放量_性爱视频在线免费_欧美特黄色片 | 总裁和秘书办公室激情h_欧美一级特黄a大片_综合久久久久久久久久_男女免费观看在线爽爽爽视频_一二三四在线播放免费观看中文版视频_www.在线观看视频_久草视频免费在线观看_Y111111少妇影院无码 | 在线亚洲日产一区二区_最新av在线资源网无码_国产成AV人片久青草影院_免费观看高清a级毛片视频_中文字幕乱码人在线视频1区_黄色日韩视频_国产日韩久久久_久久国产精品高清 | 人与性动交ⅩXXXB_骚片AV蜜桃精品一区_大胸美女白丝被到流水软件_国产精品黄网在线播放_国产欧美视频在线观看_7777免费精品视频_精品国产乱码久久久久久88av_成人在线91 | 超薄丝袜足J好爽在线观看_欧美成人一区亚洲一区_亚洲AV高清一区二区三区尤物_天堂一区二区mv在线观看_麻豆视传媒官网免费观看_日韩欧美视频免费_1024国产在线在线视频_AV无码中文字幕不卡一区二区三区 | 色综合狠狠爱_国产精品又又酱在线午夜_野外少妇愉情中文字幕_在线观看国产精品一区二区_开心五月综合亚洲_一本久久a久久精品亚洲_成人免费在线网_国产精品人妻熟女毛片av久久 | A天堂最新版在线中文_亚洲永久免费视频_精品一区二区三人妻视频_丁香五月网久久综合_网站一级片_男人用嘴添女人私密视频软件_久久不射国产精品_国产精品久久久久99 | 女人爽到喷水的视频大全_亚洲视频一二三_亚州五月_免费大片av_国产精品无码一区二区三区观看_日韩高清在线观看不卡一区二区_片多多影视剧免费观看在线观看_91在线婚闹无删减 | 久久久久久久久久久久久国产精品_日韩国产三区_色日本视频_欧美日韩亚洲不卡_最新国模无码国产在线视频_亚洲人成网站18禁止无码_亚洲激情免费视频_久久精品呦女 四虎免费观看_日韩在线91_国产观看99_91婷婷射_亚洲精选中文字幕_色yeye高清在线视频_亚洲日韩成人无码不卡_一区二区三区日韩视频 | 超碰CAO已满18进入离开官网_欧美久久网_GOGO全球人体高清大胆亚洲AV_亚洲精品无码久久千人斩探花_九色综合九色综合色鬼_亚洲日韩乱码中文无码蜜桃臀网站_国产精品久久久99_亚洲区日韩精品中文字幕 | 亚洲精品一区二区在线播放_久久国产精品一国产精品金尊_久久国产精品一国产精品_在线国产日韩_狠狠色综合网站久久久久久久_8060yy中文无码视频在线观看_美女色站_中文第一区 | 一级肉体全黄裸片免费观看_免费观看成年人网站_WWW插插插无码免费视频网站_国产精品黄色小视频_999九九九久久久_51自拍视频_国产午精品午夜福利757视频播放_日本久久久www成人免费毛片 | 成人99一区二区激情免费看_中文字幕乱老妇女一视频_久久网站视频_天天摸夜夜添久久精品_日本深夜福利视频_亚洲日本精品一区二区三区_高h视频在线免费观看_88av导航 | 久久精品视频9_玖玖色在线视频_亚洲国产美女视频_国产乱码精品一区二区三区香蕉_国产一二_欧美中日韩在线_日日噜噜夜夜_国产精产品一品二品 | www.com草逼_视频在线观看亚洲_麻豆传媒影院_久草这里只有精品_九九99靖品_亚洲1区1区3区4区产品乱码芒果_狠狠色狠狠色综合日日小蛇_亚洲欧美中文日韩在线v日本 | 人妻互换精品一区二区_一区二区亚洲精品国产_久久在线_一本色道久久综合狠狠躁的番外_av中文字幕网站_www.xxx久久_成本大片免费播放网站_妖精森林的救世主动漫在线观看 | 精品午夜久久_色惰日本视频网站_夜色综合网_亚洲中文有码字幕青青_98成人网_亚洲精选av_国产一区影视_免费观看电视在线高清视频大全 | 盗摄牛牛av影视一区二区_全国最大黄色网址_深夜福利网_一级特黄网站_乱丶伦丶图丶区一区二区_毛片黄片一级片_日本福利网_亚洲av高清不卡久久 | 国产精品久久久久国产精品三级_免费观看老乱熟视频_日韩精品在线视频观看_天海翼精品一区二区三区_亚洲一线视频_四虎伊人_国内精品小视频_人妻出轨和黑人疯狂做国产人 国产精品国产三级国产av′_www国产精品_www.精品视频_奇米在线7777在线精品_性生交裸片免费看_91爱观看在线_夜夜草影院_中文字幕亚洲日本 | 思思99re6国产在线播放_99国内揄拍高清国内精品对白_欧美福利网站_亚洲国产精品福利_欧美自拍嘿咻内射在线观看_人人爽人人爽av_色老久久精品偷偷鲁_久一免费视频 | 国产精品一区二区av久草_中国xxxxxxxxx18_久久久久97国产_九九热播视频在线精品6_欧美18videosex性欧美黑吊_久久人人97超碰国产公开结果_av再线观看_久久久久久69 | 91超碰刺激偷拍_国内精彩免费自拍视频在线观看网址_欧美内射深插日本少妇_97zyz成人免费视频_麻豆成人在线_欧美日韩精品久久免费_免费看黄色一级视频_91视频麻豆视频 | 日韩精品A片一区二区三区_国产极品粉嫩福利姬萌白酱_国产欧美在线高清_国产青草亚洲香蕉精品久久_天天综合亚洲综合网天天αⅴ_久久综合伊人_人妻精品久久久久中文字幕_欧美日韩网 | 国产精品久久久成人一区二区三区_香港经典A毛片免费观看特级_伊人丁香五月婷婷综合激情四射网_99久久婷婷国产综合精品青牛牛_日韩一区二区三区观看_国产成人无码aa精品一区_91影音_国产精品一区2区三区内射 一本精品999爽爽久久久_久久av.com_最近最新中文字幕h_国产精品国产三级国产专播一_最近免费中文字幕大全高清_久久毛片一区二区三区_三年片免费观看大全国语_欧美精品无码久久久 | 久久久久99精品国产片_日韩a级毛片免费观看久久_三级aa毛片_国产又粗又大久久久久久_欧美日韩免费在线观看视频_欧美日夜夜逼_第一色网站_99久久精品国产高清一区二区 | 一区二区三区二区中文字幕视频_蜜臀AV无码国产精品色午夜麻豆_欧美在线观看自拍影视_天堂久久网_2021久久超碰国产精品最新_黄片毛片av_鲁大师在线视频播放免费观看_成人欧美一区二区三区视频网页 |