濟南市鋼城區昌源水務集團有限公司及旗下子公司因發展需要，現公開招聘部分工作人員，具體招聘要求如下：

一、招聘人數

（一）污水處理廠運行人員2名；

（二）山東恒志水利工程有限公司工作人員8名；

（三）濟南市鋼城區昌源水務集團有限公司水質化驗人員3名。

二、招聘崗位要求及工作職責

（一）污水處理廠運行人員（2名）

1、崗位要求

年齡35周歲以下，男女不限，全日制大專及以上學歷，電氣工程及其自動化、物聯網工程專業、公共事務管理專業、國際經濟與貿易專業。

2、工作職責

保障設備正常運行，做好設備運行記錄和臺賬，建立設備臺賬、管理文件資料，對運行異常數據進行分析，負責設備巡視、保養、維護，協助維修部門排除設備故障和進行設備大修，確保設備良好。完成領導交辦的其他任務。

（二）山東恒志水利工程有限公司工程人員（8名）

1、施工管理人員（4名）

（1）崗位要求

①年齡45周歲以下，男女不限，全日制大專及以上學歷，具有水利水電二級建造師及以上證書，具有項目經理B證者優先。

②服從公司崗位安排，具有良好的組織、協調、溝通能力。

③遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，樂于奉獻，責任心強，具有良好的道德品行，具有較強的團隊意識，具有任勞任怨、吃苦耐勞的良好素質，具有心態健康、積極向上的優良品質。

④有下列情形之一的，不予招聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;有因違紀違規被開除、辭退、解聘記錄的;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有作弊行為的考生;法律規定不得應聘的其他情形的人員。

（2）工作職責

①在項目部負責人領導下，完成職責范圍內的業務管理工作，分管項目工程方面的三控制、兩管理、一協調等施工標準化管理工作;加強與工程單位的管理溝通，保證按計劃、保質量、控成本及時完成施工任務。

②按照工程部內部分工，依據項目工程的驗收、交付標準,在滿足規范和有關使用要求的前提下，對本專業的具體做法進行全程優化和細化。

③參與施工現場有關技術問題的研究討論，提出看法和建議。

④參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收。

⑤參加設計交底和施工組織設計及方案的審核，負責監控、檢查現場水電相關的材料、構件、制品和設備進行質量跟蹤管理。

⑥檢查施工進度，督促施工進度并按進度穿插施工；參加工程質量與安全事故的處理，督促項目施工單位加強現場施工管理和文明施工、標準化管理等各項工作，及時發現問題并積極提出改進意見和有關建議。

⑦管理并協調好與設計單位、施工單位、監理單位等工程各方的關系。

⑧協助資料員及時做好對本專業工程技術資料的收集,整理和歸檔工作,并保證資料的完整性、真實性;及時做好竣工后向項目單位移交水電及配套工程的竣工圖及竣工資料。

⑨協同、跟進辦理與本專業有關的供電、供水、燃氣、有線、通信等綜合管線的工作。

⑩完成公司及項目部領導交辦的其他工作。

2、施工員（4名）

（1）崗位要求

①年齡35周歲以下，男女不限，全日制大專及以上學歷，專業要求：

A：工程力學、機械工程、電氣工程及其自動化、建筑工程技術、土木工程、水利水電工程、給排水科學與工程、水文與水資源工程、道路橋梁工程技術、管道工程、測繪工程、工程管理、建筑工程管理、工業工程、市政工程技術、給排水工程技術、水利工程，有工程類相關證書者優先；不符合上述專業但有工程施工經驗的，可放寬專業要求，需提供原單位出具的具備施工經驗證明（加蓋公章）。

B：工程設計類（要求會CAD制圖）

②服從公司崗位安排，具有良好的組織、協調、溝通能力。

③遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，樂于奉獻，責任心強，具有良好的道德品行，具有較強的團隊意識，具有任勞任怨、吃苦耐勞的良好素質，具有心態健康、積極向上的優良品質。

④有下列情形之一的，不予招聘：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;有因違紀違規被開除、辭退、解聘記錄的;有較為嚴重的個人不良信用記錄的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;在公務員招考和事業單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有作弊行為的考生;法律規定不得應聘的其他情形的人員。

（2）工作職責

①在項目部負責人領導下，完成職責范圍內的業務管理工作，參與施工圖紙會審，結合現場實際情況對圖紙中存在問題進行匯總，及時反映領導并向監理或業主相關人員進行確認。

②參與編制各項施工組織設計方案，施工安全、質量、技術方案及各階段施工進度計劃，制定相應的技術措施，確保按計劃完成施工目標。

③負責單位工程分部分項工程技術交底，向班組操作人員進行技術、質量及關鍵、特殊工序和安全交底

④認真貫徹執行工程技術質量檢驗標準及安全規范標準，循環檢查制度，為施工質量、安全管理起強化作用。

⑤及時做好工程施工記錄、隱蔽工程記錄和簽證，逐日填寫施工日志，整理收集現場施工資料。

⑥督促施工材料、設備按時按質進場，確保工程順利進行。

（三）水質化驗人員（3名）

1、崗位要求

年齡35周歲以下，男女不限，全日制大專及以上學歷，水質化驗、分析化學、水質分析、制藥工程、水質科學與技術、食品衛生與營養學、食品質量與安全、食品營養與檢測、應用化學專業。不符合上述專業要求但有水質化驗經驗的，可放寬專業要求，需提供原單位出具的具備水質化驗經驗證明（加蓋公章）。

2、工作職責

①按照檢測規范進行樣品的取樣、水質檢測（常規分析、微生物）和儀器分析工作，認真填寫實驗原始記錄，建立水質臺賬/檔案并統計分析；

②負責化驗室藥品、器皿的驗收工作；完成儀器設備的正常維護、保養。

③參與生產水處理工藝相關試驗和試驗分析整理等。

三、薪資待遇

（一）污水處理人員（2名）

每月工資2800元（含社會保險個人依法繳納部分），試用期半年，期間繳納五險，試用期結束后繳納五險及公積金。具體調整機制及福利由公司統一制定。

（二）山東恒志水利工程有限公司（8名）

1、工程管理人員（4名）

每月工資5000元（含社會保險個人依法繳納部分），試用期半年，期間繳納五險。試用期結束后繳納五險及公積金。工資調整機制及福利由公司統一制定。

2、山東恒志水利工程有限公司施工員（4名）

每月工資3000-4000元（含社會保險個人依法繳納部分），試用期半年，期間每月工資為3000元，繳納五險。試用期結束后繳納五險及公積金，并根據試用期期間工作表現及考核重新定崗定薪。

（三）水質化驗人員（3名）

每月工資3000元（含社會保險個人依法繳納部分），試用期半年，期間繳納五險。試用期結束后繳納五險及公積金。工資調整機制及福利由公司統一制定。

四、報名程序

  應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。

（一）報名時間和地點

1、報名時間：2021年4月27日9:00——2021年4月29日16:00

     報名地址：濟南市鋼城區人力資源服務大廳一樓大廳南首（鋼城區永興路52號）

2、咨詢電話：0531-75873007；0531-75711106   

微 信 號：15163445590

（二）報名方式及提交材料

1、報名方式：采取現場報名方式，不得委托他人。

2、報名提交材料：本人二代身份證原件及復印件1份、學歷學位證書原件及復印件1份、2002年以后畢業生提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（中國高等教育學生信息網下載打印）1份、報名登記表1份（見附件)、職稱證書原件及復印件1份等相關證書原件及復印件1份、近期免冠一寸彩色照片2張。

五、招聘方式

招聘方式將在報名時間截止后，另行通知。

六、考察

考察工作由用人單位負責組織實施，主要考察其思想政治表現、溝通交流能力、實際工作水平等方面情況，重點考察與選聘崗位的匹配程度。考察要實事求是，全面、客觀、公正，并如實寫出書面考察意見。

七、聘用

所聘人員，與濟南市鋼城區昌源水務集團有限公司旗下所需人員公司簽訂勞動合同。試用期半年，試用期考核不合格者，予以解聘。

附：2021年濟南市鋼城區昌源水務集團有限公司報名登記表.docx

濟南市鋼城區昌源水務集團有限公司

  濟南市鋼城區天瑞人力資源有限公司

  2021年4月23日